През 2025 г. Сметната палата е намалила числеността на администрацията си с 10%, в рамките на започнала административна реформа. Промените са инициирани от председателя на институцията Димитър Главчев и са насочени към по-ефективно управление на публичните средства и обновяване на кадровата политика.
На последното заседание на Сметната палата за 2025 г., проведено на 22 декември, е било взето решение за допълнително оптимизиране на състава на институцията. Мерките са продължение на започнати още през ноември действия, включително закриване на щатове и структурни промени в администрацията.
Като част от реформата, през ноември служители, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, са били уведомени за предстоящо прекратяване на трудовите им правоотношения.
Паралелно със съкращенията институцията предприема стъпки за укрепване на одиторския си капацитет, с акцент върху привличането на млади специалисти. За целта, освен чрез конкурсни процедури, са приети и актуализирани правила за провеждане на изпит за одитори.
Изпитът ще удостоверява знанията на кандидатите по одиторските стандарти и законодателството в публичния сектор, в съответствие с международната рамка за професионална компетентност на ИНТОСАЙ (Международната организация на върховните одитни институции). Целта е процесът да бъде прозрачен, надежден и обективен.
Кандидатите, които успешно издържат изпита, ще получават удостоверение, даващо им право да кандидатстват за одиторски длъжности в Сметната палата, по-високи от началната позиция "стажант-одитор", съгласно Закона за Сметната палата.
USD
CHF
EUR
GBP
