Министерството на труда и социалната политика (МТСП) предлага минималната работна заплата да бъде в размер от 1213 лв. или 620,20 евро от 1 януари 2026 г. Повишението е със 136 лв. или с 12,6% спрямо настоящото минималното трудово възнаграждение в страната.

Новият размер на минималната заплата е залегнал в проект на Постановление на Министерския съвет, който е публикуван за обществено обсъждане. В него е разписано минимално почасово възнаграждение от 7,31 лв. - 3,74 евро.

2748 лв. струва месечната издръжка на тричленно семейство
Обновена

2748 лв. струва месечната издръжка на тричленно семейство

Между 1210 и 1212 лв. ще е минималната заплата през 2026 г. по изчисления на КНСБ

След срока за публични консултации предстои предложението да бъде обсъдено в Националния съвет за тристранно сътрудничество с национално представителните организации на работодателите и на синдикатите. След това проектът ще бъде внесен за одобрение и в Министерския съвет (МС).

От МТСП изчисляват, че с повишаването на минималната заплата ще се увеличат доходите на близо 600 000 души. По данни на Националния статистически институт (НСИ) назначените на минимална основна работна заплата по трудов договор и пълно работно време към второто тримесечие на 2025 г. са около 456 700. Сред тях са около 83 000 лични асистенти на деца и пълнолетни хора с увреждания, близо 30 000 служители във финансираните от държавата социални услуги, работещите по програми и мерки за заетост и професионалните приемни семейства.

Съветът за тристранно сътрудничество обсъжда линията на бедност за 2026 г. на 2 септември

Съветът за тристранно сътрудничество обсъжда линията на бедност за 2026 г. на 2 септември

Кабинетът предложи тя да е 764 лв., синдикатите искат промяна в методиката за изчисление

"По инициатива на министър Борислав Гуцанов МТСП възобнови диалога с национално представителните организации на работодателите и на синдикатите за изработване на механизъм за определяне на минималната работна заплата. През годината се проведоха множество срещи със социалните партньори, за да се намери най-правилното и балансирано решение за неговото усъвършенстване", посочват от ведомството. От социалното министерство отчитат известно сближаване на позициите, но признават, че не е постигнато съгласие за промяна на механизма за определяне на минималната работна заплата.

От МТСП уточняват, че по тази причина новата минималната заплата е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Те предвиждат размерът й за следващата календарна година да е 50 % от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. "Така определен размерът на минималната заплата е в съответствие с една от възможните референтни стойности за оценка на адекватност, които предлага Директивата за адекватни минимални заплати - 50% от брутната средна работна заплата", обясняват от ведомството.

Гуцанов: МТСП вече работи по предложение за Бюджет 2026

Гуцанов: МТСП вече работи по предложение за Бюджет 2026

Колкото се очертава да бъде минималната работна заплата за 2026 г.

От МТСП изтъкват също, че предложеният размер минималната работна заплата от 1213 лв. отговаря на прогнози те за ръста на брутния вътрешен продукт и пазара на труда в България и той ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите и за повишаване на покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи.