15 дни платен отпуск за бащите след раждането на дете и сериозни санкции за всеки работодател, който е наел служител без трудов договор.
Това са само част от промените в Кодекса на труда, които парламентът разгледа на второ четене, съобщи БНР.
Бащите ще имат възможност освен 15-дневен отпуск непосредствено след раждането, да ползват и отпуск по майчинство от шестия до навършване на една годинка на детето.
Това обясни председателят на парламентарната социална комисия Хасан Адемов и допълни какви ще са санкциите при неспазване на трудовото законодателство.
"При условие, че работодател си позволи при него да работи работник без предварително сключен трудов договор, санкцията за него сега се повишава на 15 000 лв", заяви Хасан Адемов.
"Досега санкцията беше от 1 000 лв. до 1 500 лв., а за длъжностно лице досега санкцията беше 1 000 лв., сега се завишава на 10 000 лв. за всяко едно лице", поясни Адемов.
Освен това промените в трудовия кодекс ще позволят и по-ефективна работа на контролните органи.
"Те да имат право да проверяват всички документи, които са свързани с предмета на проверката; да имат достъп до работници и служители и с тях свободно да коментират, дори и да изискват в писмен вид от тях съответните условия, при които е сключен трудовият договор., като например заплащане и каква му е заплатата, разминава ли се от ведомостите, които също трябва да бъдат предадени при поискване от контролните органи", допълни Хасан Адемов.
При системни нарушения и неспазване на предписанията контролните органи ще могат за определен период от време да затварят отделни цехове или цяло предприятие, предвиждат още промените в трудовия кодекс.
lalleen
на 10.12.2008 в 09:10:36 #8Трябва по някакъв начин да са защитени хората. Това, дето според вас по -големи глоби- значи по-големи подкупи- зависи от некачествеността на държавния служител, но все пак целта е да бъде по-изгодно да се плащат поне някакви осигуровки на човека, отколкото глоба, защото не всеки е строител бачкатор, че да изкарва достатъчно пари и да не му трябват осигуровки. На мен на няколко пъти са ми се изсмивали в лицето, като питам за договор (преди години) - казват може САМО граждански, ама ако ТИ си поемаш вноските, така че не виждам лошо в идеята за повече глоби.
Severance
на 10.12.2008 в 01:41:04 #7Поели са по правилния път
по-големи глоби => по-големи подкупи
glock
на 09.12.2008 в 23:11:33 #6браво, ще уцелите правилният път - големи финансови наказания

Arhangel
на 09.12.2008 в 21:38:14 #5Браво бе Хасан! Ешасан ватан джапеси! Да живее отечественият фронт.

plamen44
на 09.12.2008 в 20:09:05 #4Помиярче,99,9999 % от така наречените работодатели са чорбаджии изедници.Карат ората да им бачкат по 300 часа месечно за 300 лева и даже им отдържат усигоровки,които после те не внасят.Не глоби а затвор ихната мама.Живеят кат бурнейски махараджи,ама много скоро ше им секвестираме житцето!!!!!
сан бернар
на 09.12.2008 в 19:33:45 #3Глобявайте и затваряйте цехове, хотели и кръчми - не! Тъпанариииии....
LeBaron
на 09.12.2008 в 18:32:27 #2Ти откъде знаеш?
Pre
на 09.12.2008 в 17:51:58 #1Слави Трифонов първи трябва да изгори - в шоуто му няма човек с трудов договор, всички са с граждански и се крият яко доходи. Няма платени отпуски, няма 12-а заплата...