ДСБ предлагат реформи в сферата на заетостта, като първият им приоритет е създаване на нови работни места чрез насърчаване на малкия и семеен бизнес, занаятчийските предприятия и самонаемането.

ДСБ предлага намаляване в разумни граници на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се.

Радан Кънев смята, че трябва да се направи анализ кои професии са колабирали вследствие на увеличаване на прага на осигуровките.

ДСБ предлагат оптимизиране на размера на патентния данък по райони и изравняване на данъка върху дейността на ЕТ с корпоративния данък, както и въвеждане на семейна здравна и социална осигуровка в семейните предприятия.

Вторият ни приоритет е подкрепа на усилията на бизнеса за запазване на заетостта, защита на работещите, изтъкна Радан Кънев и допълни, че от ДСБ предлагат мерки за недопускане нарастването на сивия сектор.

За съжаление ГЕРБ се забавят с мерките в сферата на заетостта, категоричен е Кънев.

От партията предлагат въвеждане на почасово заплащане и увеличаване границата за полагане на извънреден труд от 150 на 300 часа годишно, както и промени в Кодекса на труда, който по думите на Кънев е „изключително остарял".

ДСБ искат да се въведе право на работещия да иска несъстоятелност на предприятието при неизплатени заплати, както и въвеждане на единен фиш за заплащане за труда, в който да бъдат вписани всички осигурителни плащания.

От партията предлагат да се създадат условия за обучение и квалификация на заети и безработни лица. Според тях трябва да се създаде нова национална стратегическа референтна рамка.

Също така трябва да се анализират нуждите от квалифицирана работна ръка в средносрочен и дългосрочен план и резултатите от него да бъдат зададени в образователната система.

Според Кънев в момента образователната ни система произвежда кадри, от които бизнесът няма нужда.