Президентът на КНСБ Пламен Димитров предложи заплатите да се увеличават с 10% всяка година, съобщава БТА.
Според него е постижимо до 2030 г. минималната работна заплата да стане 1002 евро, а средната заплата - 2225 евро.
Синдикалният лидер отбеляза, че минималната работна заплата следва да бъде минимум 50% от средната работна заплата, съобразно приетия текст в Кодекса на труда. Той призова за това минималната заплата да се приближи до заплатата за издръжка, като към 2030 г. тя да стане поне 80% от нея.
Димитров посочи, че е важно икономиката да работи устойчиво и да генерира съответните доходи, без да генерира допълнителен инфлационен натиск.
USD
CHF
EUR
GBP
насо
на 10.03.2026 в 10:04:52 #1Тоя да го махат, минималната работна заплата трябва да е по браншове, а не обща и да се договаря на 2 години, в зависимост от инфлация, растежа в съответния бранш... Неможе в предприятията например, чистачите да са на една и съща минимална заплата, като новопостъпилите роботещи, които също са на минимална.