Срещата с ръководството на Националния осигурителен институт (НОИ) премина удовлетворяващо и за двете страни. Беше ни предложен вариант, с който с най-висока сума ще бъдат вдигнати най-ниските заплати в НОИ, което беше едно от ключовите искания на служителите и работниците, защото масово заплатите там бяха доста ниски. Това председателят на Синдиката на административните служители към КТ "Подкрепа" Кремена Атанасова, цитирана от БГНЕС, след среща днес между ръководството на НОИ и синдикатите за обсъждане на увеличение на възнагражденията на служителите в института.
Към бюджета на ДОО за 2023 година са отпуснати допълнително около 7 830 000 лв. за повишаване на заплатите в Националния осигурителен институт от 1 август. От синдикатите настояха за справедлив механизъм за разпределение на средствата. По думите на Атанасова след срещата те са удовлетворени от постигнатите договорености.
"Механизмът ще бъде комбиниран - процент и твърда сума, като по този начин за най-ниските заплати ще бъде постигнат минимум от 1600 лв. месечно. Това са около 46% всички работници и служители от НОИ, които към момента получаваха възнаграждение от 1100-1200 лв. Те ще имат ръст от около 400 лв., което в проценти е над 30%, а за някои - и над 40%", обясни тя.
Увеличението влиза в сила със задна дата - от 1 август тази година. "Реално то ще се случи през септември, но бъде изчислено със задна дата - от 1 август така, както е разписано в Закона за бюджета", уточни Кремена Атанасова.
Тя посочи, че за повишението на заплатите в НОИ са необходими 7 830 000 лева. "В тези средства е предвиден и резерв за майчинство или за хора, които отсъстват поради други причини. Техните заплати също ще бъдат актуализирани след завръщането им", отбеляза Атанасова.
USD
CHF
EUR
GBP
