Най-големият проблем, който заварих в Министерство на туризма е липса на работна ръка и тази липса създава много големи трудности. Решението се търси в работници от трети страни, но проблемът с издаване на визи седи с огромна сила. Това заяви пред БТВ служебният министър на туризма Евтим Милошев.
Евтим Милошев посочи, че в България липсва работна ръка, въпреки че има бежанци и безработни у нас. Всеки търси някакви решения и то решения отвън, посочи той. И даде пример, че търсим работна ръка от Непал и Бангладеш. "Няма друго решение и затова усилията на Министерство на туризма и на държавата е издигане на престижа на България и родното Черноморие", коментира Милошев.
По думите му липсата на работна ръка е огромен проблем в туризма. Регулацията е тежка, но държавата се опитва всячески да помогне, за да реши проблем с липсата на работна ръка в туризма.
Евтим Милошев изтъкна още, че работодателите са готови да дават големи заплати, стига да имат персонал по морето. Той още веднъж натърти, че големият проблем остава липсата на работна ръка и работници. Българското Черноморие е едно райско място, заповядайте, призова туристическият министър.
Милошев увери, че и морската вода е чиста и няма причини за притеснение.
Запитан дали ще има достатъчно спасители и медицински специалисти по морето, Милошев обясни, че концесионерите (всички стопани на плажовете) трябва да са много щастливи, защото вчера Министерски съвет е приел постановление, с което най-популярно казано урегулирането на водно-спасителната дейност по Черноморието през този сезон ще се изпълнява със старата наредба. Има липса на работна ръка по отношение на спасителите и медицинските екипи, уточни той.
Плажовете, които нямат стопани и не са отдадени на концесия, са грижа вече на Министерство на туризма и на областните управители.
Между 8 и 10 лева ще бъде цената на шезлонг и чадър по морето.
Министърът на туризма отбеляза, че има забавяне на плащанията за хотелиерите, приютили бежанци от Украйна. Милошев обясни още, че има проблем в програмата по отношение на данните, въвеждането на данните и има забавяне на плащанията. Министерство на туризма се опитва да реши проблема по най-добрия начин. Мярката за украинските бежанци казва, че работодателите един вид кредитират процеса, защото поемат украинските граждани, поемат услугите и чакат държавата да възстанови средствата и това не е справедливо генерално към бизнеса, уточни министърът.
За периода, който е от 24 февруари 2022 до настоящия момент по програмата са платени 273 млн. лв.
Относно казуса с регулацията на екскурзоводите, Милошев посочи, че не е добро решение за Министерство на туризма да няма регулация за екскурзоводите. Трябва да има регулация за екскурзоводите, за да знаем как те разказват нашата страна, настоя министърът на туризма.
Евтим Милошев още веднъж призова туристите да посетят родното Черноморие.
USD
CHF
EUR
GBP
projekt
на 09.06.2024 в 17:06:10 #5господа работници.....защо не направите фирми, не давате големи заплати, големи осигуровки, големи данъци..... а и доказано отдавна че един човек или работи или не. заплатата не е определяща за начина на работа и за качеството. във всяка фирма има по 1-2-3 човека които получават добра заплата и знаят защо са там. другото е пълнеж. на пълнежа колкото и да му плащаш той ще си остане пълнеж. местят се от една фирма в друга за 100 лв. повече на месец, но си остават същите олигофрени. винаги се изненадвам на писанията/приказките на хората за лошите бизнесмени. когато питам някой защо не си направи фирма и се почва - то само мутри, то само изнудвачи, то само комунисти......всеки има голяма уста, но никой не е готов да прави фирма, да дава заплати.....да кара скъпи коли. голяма част от българските работници са нагли, мързеливи.... ако някой се обиди....майната му. замислете се само от коя институция сте доволни, от коя фирма сте доволни....във всички тия институции и фирми работят същите български работници които ако ги питате ще ви обяснят как се убиват от работа. колко много работят и колко малко им плащат. ние потребители обаче сме крайно недоволни.... ... mladen-toshkov ... нищо лично към вас но нека се замислим колко българи ходят в Гърция и Турция защото тук качеството на услугата е лошо. манталитета е калпав. когато киселата сервитьорка хвърли менюта на масата.....има ли значение дали ще и дадете по голяма заплата. тя си е некадърен боклук на който не му се работи. колкото и да й давате тя няма да стане усмихната. заплати и ма и заплати се дават на хора които работят, а не на хора които си мислят че работят. а и пак да кажа....който иска може да отвори фирма и да наема работници - услуги, строителство, ИТ, курсове......всичко може да правите. пазара е голям и гладен за качествени услуги. наемете хора, плащайте по 5 - 7000 лв. заплати, осигуровки, данъци....
mladen-toshkov
на 31.05.2024 в 09:28:38 #4Аз като работещ в Туризма и искарал курсове за Готвач, Екскурзовод и Рецепционист и работил на рецепция, в кухня, и като пиколо на блок маса да ви кажа реални нещата как стоят! От септември до май-юни преди сезона всички собственици на хотели и заведения чакат да почне сезона да трупат парички! Да обаче не не правят подобрения в вътрешния и външния интериор на хотела и го занемаряват и той почва да се руши година след година! При подбор на персонал някой не подбират много много важното е да навеждат глава и да работят въпреки, че и те не знаят горките къде се намират и какво точно правят в този бранш, а просто са отишли да работят за : 1во някой да изкарат някой лев и да си начешат нагона, 2ро да си изкарат морето просто докато изкарват и някой лев въпреки, че не им се работи и не се стараят много , а тези дето се стараят вършат и тяхната работа и не са поущрявани никога , 3то някой просто отиват да работят и да се забавляват да се напиват или напушват с трева, опиати, синтетика, балони и т.н...и да си изкарат добре с чужденки и българки и всички забранени вещества изброени горе и септември с последната заплата се прибират, а някой дори и нямат пукнат лев да се приберат, 4то някой хора отиват да работят на морето не за друго ами за да се напишат, насмъркат и да продават дрога на българи и чужденци! Така от тук изброените видове нечитав персонал работодателя не отсява кой читав и кой не и всичко под един знаменател и ги завира в мухлясали стаи къде по 2ма , къде по 3-4-5души с една баня и тоалетна и без тераса където да им изсъхват дрехите за работа и ежедневните дрехи за носене ! Другото по-лошо нещо е , че нормалните, образовани, възпитани, читави хора квалифицирани като персонал са принудени да търпят пияници, наркомани, купонджий, любовний, побойници и т.н..докато работят и пребивават на морето в една стая или да речем квартира! Ето поради тази причина квалифицирания персонал с искарани някакви курсове в сферата на туризма , владеещи два или три западни езика, комп. грамотност и реална практика по трудова книжка черно на бяло им писва и спират да работят на българското черноморие , събират пари и се насочват в големите градове като София, Пловдив, Бургас и Варна на постоянна работа, или заминават за 3-6месеца в чужбина да работят или трайно се установяват там ! След това се чудете аджаба защо няма персонал в туризма и защо изтичат мозъци навън! Еми ето заради това , че са принудени да живеят и работят в лоши условия! Биват завряни в мухлясали стаи с пияници , наркомани и какви ли не психични болни хора! След няколко години в туризма и лоши спомени от предишни години в един момент на квалифицирания персонал и служител му писва и си казва " Абе майната му какво се занимавам да се влача всяка година тук с моето образование, квалификация, езици и т.н...да търпя разни утрепки и собственика или управителя да не прави нищо по въпроса на мен да ми е комфортно поне след работно време и да си почивам спокойно в стаята , а не да съм стресиран по време на смяна и след работно време да е още по-лошо!" Работодателите трябва да са наясно , че в закона е описано за всяка една длъжност също каква заплата варира от до за 2024та година , а не да се предлагат заплати от порядъка на 1000-1400лв , защото такива заплати се предлагат и в другите градове дето са родни на хората дето са категоризирани като персонал! Те хората-персонал ,ако са искали такива заплати да са си седяли в техните градове и да са работели за тези пари, а не да се влачат на 500-600км и пълнят гушите на някой стиснати собственици, който след сезона и преди него не си правят ремонти на хотелите! От там насетне без подържани хотели с мухал от стайте за персонал тоя мухал тръгва и в стайте на гостите и по цялата фасада! Обръщам се тук към Туроператорите и Турагентите относно това , че няма достатъчно туристи! Спрете да рекламирате Турция, Гърция, Албания, Черна гора, Кападокия , Крит и т.н...За да няма отлив на български и чуждестранни туристи! Рекламирайте българското черноморие и туристически обекти иначе след време и вие няма да имате работа ! На "Собствениците на хотели и заведения !"трябва да им е ясно, че без нормални условия на настаняване, без добри заплати и без нормални условия на работа няма да се получат нещата! Както имам предвид 1во- Условията на настаняване, ако набутате 3-4-5ма души в една стая , с една баня и тоалетна, дори и в различни смени да са никак няма да им е комфортно и плюс това ако има мухал по стени, легла , гардероби и т.н, счупени и изтърбушени матраци и легла неудобни за спане, спално бельо дето не се пере за персонала и е още в началото мухлясало, с мухлясали чаршави, кълъвки , възглавници ! 2ро Заплати и осигуровки! Когато предложите заплата 1000-1300лв или 1500лв плюс лоши условия мислите ли, че някой въобще ще му грабне вниманието каквато и да е обява или разговор по телефона ? 3то- Условията на труд ! Като се наема персонал за дадена нисша в хотела било то готвачи, сервитьори, бармани или камериерки наемете нужния брой дори с един служител в повече. Защото, когато се работи в намален състав и вие си спестявате петички от осигуровки и и заплати, вие натоварвате адски много персонала си и когато умората съсипе даден служител и го разболее и повреди , след това е тегаво за първо останалите колеги, защото работата се увеличава, след това на вас докато наемете друг служител и че трябва да му се платят обезщетения за злополука или нещо друго на работното място , а най-тегаво му е на самия служител дето сигурно няма да може вече да работи и с едно обещетение и някакви пари ще се лекува известно време и до там! Казвам го , защото и аз съм в същото положение и цяла зима лекувам прещипани нерви на таза и кръста! ПОСЛЕДНО към Собствениците на хотели и заведения! Не се стискайте за ремонти, за нужен брой персонал или повече, заплати и осигуровки, осигурете нормално настаняване и пребиваване на българските си служители и персонал и нормални условия на работа, а не да се чудите украйнци ли да наемате , от Непал или Бангладеш, или от на майната си Райна , защото когато един служител е доволен той се връща и на следващата година вместо да се чудите кого да наемете и на какво ще попаднете ! Към бъдещите Служители, Персонала в туризма! Ако имате желание и се стараете в работата си на която и да е позиция, ще добиете опит и рутина, и не се скатавайте това се забелязва от всички! Ако си мислите , че отивате с мисълта да работите на морето и да мислите , че другите служители и персонал ще ви носят на гръб докато се скатавате много се лъжете ! Също така ,ако си мислите, че отивате на морето да бачкате с мисълта да плажувате и да си начешате нагона няма да искарате и седмица! Ако пък също сте си наумили да отидете на работа на морето за да се напиете и напушите много дете сгрешили , защото ще имате проблеми с Шефове, и полиция и или ще изхвърлят на улицата без пукнат лев или ще попаднете зад решетките! На Читавите Собственици и Служители пожелавам един успешен сезон без проблеми и главоболия !
npp
на 30.05.2024 в 11:58:17 #3Защо даваме пари да строим ограда по границата след като някакви хотелиери внасят на тълпи тези получовеци, които никога няма да си тръгнат от България, а ще домъкнат и по 20 роднини.
shtimpo
на 30.05.2024 в 11:14:05 #2“Министерство на туризма се опитва да реши проблема по най-добрия начин.” Иха! Тогава защо има недостиг както на желаещи да работят, така и желаещи да летуват?
djeri
на 30.05.2024 в 10:01:36 #1Пълна порнография!Каво притеснение само за безработните а?Проблем с решение по-най добият начин?Готови да дават големи заплати..,,.,,явно и те си остават само сс неправилната готовност!Да плащат за Украинци ,субсидиране, кредитиране лесни кинти с евро средства но по обратния начин като дявола с евангелието !Разбира се това е актуално само за лековерните!