През следващите 10 години БТК трябва да поддържа заетост от 10 000 души, като условие от подписани едногодишен колективен трудов договор с ръководството на телекома. Това обяви председателят на федерация “Съобщения” Георги Бочев.

Като клаузи в представения и връчен днес колективен трудов договор се предвижда, че със специална закрила ще се ползват хората, които са навлезли в последните три години преди пенсия. Ако трябва да бъдат съкращавани, ръководството ще иска съгласието на синдикатите. В случай че трябва да бъдат освободени служителите в предпенсионна възраст, ще получат девет брутни заплати обезщетение.

В договора се увеличава и размерът на годишната отпуска от 20 на 26 дни в зависимост също от трудовия стаж. Преди да се пристъпи към съкращения, ще бъде изготвен анализ на персонала на компанията, от който ще се види кога, къде и колко хора трябва да се съкратят, заяви изпълнителният директор на БТК Бойко Димитрачков.

В следващите два месеца обаче няма да се правят радикални промени, тъй като това ще решава бъдещият нов собственик на БТК, уточни той. За съкращенията в персонала ще бъде създадена специална комисия. Част от освободените служители на БТК ще се пренасочат към други служби, обслужващи телекомуникационната компания.