От първи април започва пробация на нова система, по която да бъде оценен трудът на българските учители.

Това каза след приключването на редовното заседание на тристранния съвет заместник-министърът на образованието и науката Кирчо Атанасов.

Той уточни, че така наречената пробация ще се проведе в 15 училища в 10 общини в страната от 1 до 30 април.

Според пробацията въз основа на 11 показатели, чрез които да бъде оценен труда на учителите, ще се даде възможност на 10% от учителите да бъде увеличена заплатата със 76 лева, на други 10% с 38 лева, а 40% да получат увеличение с 19 лева.

Заместник - министърът уточни, че близо 40% от учителите няма да получат увеличение.
Очаква се увеличението на трудовото възнаграждение да има при 66% от учителите, като средствата, отделени от бюджета на МОН са 13.1 милиона лева, уточни Кирчо Атанасов.

Заместник-министърът се спря подробно на показателите, които ще бъдат определящи и ще носят определен брой точки за определяне трудово възнаграждение:

  • планиране, организация и провеждане на образователно-възпитателния процес - максимален брой точки - 14
  • използване на интерактивни методи, иновации към образователно-възпитателния процес - максимален брой точки - 10
  • работа в екип за създаване на подходяща образователно-възпитателна среда (комуникация с педагогическия съветник, училищния психолог, участие в училищния съвет) - максимален брой точки -10
  • работа с деца и ученици застрашени от отпадане, в риск, мултикултурна среда, със специални образователни потребности или с хронични заболявания - максимален брой точки 10
  • работа с деца и ученици за участие и вземане на призови места в общински, областни, регионални, национални и международни състезания, конкурси и олимпиади - максимален брой точки - 10
  • работа с родители и с училищно настоятелство - максимален брой точки -  6
  • работа с деца и ученици в извънкласна и извънучилищна дейност - максимален брой точки - 8
  • работа в методически обединения и подпомагане на новопостъпили учители - максимален брой точки - 8
  • разработване и реализиране на проекти - максимален брой точки - 6

Заместник-министър Атанасов уточни, че общият брой точки по всички показатели е 100.

Оценяването на дейността на учителите в училищата и в детските градини ще се извършва от комисия, в която ще влизат директорът, заместник-директорът и от 3 до 7 броя учители.

Ако пробацията даде резултат, ще бъде гласувана и от следващата учебна година ще бъде въведена като критерии за оценяване на работата на учителите.

На срещата присъстваха още председателят на синдиката на българските учителите Янка Такева и синдикални партьори.

Сред 10-те пилотни общини, където ще се приложи новата система за диференцирано заплащане на учителите са Перник, Враца и Русе.