Изискват по-малко "бумаги" от бизнеса за наемане на работници извън ЕС

Правителството ограничава административната тежест за работодателите при наемане на работна ръка от държави извън ЕС. Това предвиждат приетите от кабинета промени в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.

Улесняват назначаването на сезонни работници от трети страни

Намаляват броя на документите за краткосрочно наемане на чужденци

Новите разпоредби гласят, че от работодателите ще се изискват по-малък набор от документи, когато искат да наемат чуждестранен работник, който идва в страната от държава, която не е член на ЕС.

Облекченията предвиждат отпадането на задължението работодателите да представят в Агенцията по заетостта документи за регистрация на фирмата, единен идентификационен код и удостоверение за актуално състояние. Цялата необходима информация следва да се набавя по служебен път.

Обновена

България става по-конкурентноспособна, но с малко

Корупцията остава най-лошият ни показател за правене на бизнес