Неплащането на работни заплати да се криминализира. Това поискаха от КНСБ и КТ "Подкрепа".
Двата синдиката настояват за анекс на споразумението им с Главна инспекция по труда, като в него да бъде отбелязано, че ако работодателите един месец не платят дължимите възнаграждения, трябва задължително да дават справка за дължимите заплати и осигуровки.
В България никой не следи статистиката за начислени, но неизплатени заплати, посочи вицепрезидентът на КНСБ Валентин Никифоров след консултативен съвет на ръководствата на синдикатите в централата на КТ "Подкрепа".
Ужасяваща е картината на пазара на труда за цялата 2010 година, коментира от своя страна президентът на КНСБ Пламен Димитров. Според него в условия на криза работодателите не спазват условията за здравословни и безопасни условия на труд и в споразумението трябва да има по-категорични изисквания да го правят.
Припомняме, според изнесени скоро данни от НСИ продължава тенденцията на увеличение на дълговете на предприятията от нефинансовия сектор на икономиката. От там също отчетоха, че се увеличават и задълженията към персонала от нередовно изплащане на заплати.
Xa-x@v
на 23.02.2011 в 15:47:10 #5Като престъпление трябва да се тълкува и това,че нямаме синдикати,ама така им изнася на така наречените ни "синдикати"
Шморхи
на 23.02.2011 в 15:45:14 #4Нали ви ясно, че неплащане на заплати и неплатени осигуровки са две различни неща, въпреки, че според ИТ не е така. Има много случаи, работодателите да са си платили заплатите на работниците, но да не са внесли осигуровки за 1-2 месеца. Това пак ли е неплащане на заплати?
Uzunov
на 23.02.2011 в 15:40:13 #3ГЛАСУВАМ : ЗА
parcuc
на 23.02.2011 в 15:32:30 #2Изплащането на заплати под 1000лв също да се криминализира
Nikolova
на 23.02.2011 в 15:23:23 #1http://lifeinc.today.com/_news/2011/02/03/5977677-on-minimum-wage-were-a-lot-like-greece bezmulvna sum pred tazi statiq...