Правителството и социалните партньори се обединиха и си стиснаха ръцете около новия механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната, предаде БНТ. Промяната в четири индикатора с равна тежест ще определя доколко може да нарасне минималното възнаграждение. 

Социалният министър обеща по-висока минимална заплата през 2027 г.

Социалният министър обеща по-висока минимална заплата през 2027 г.

Новият механизъм за определянето на МРЗ трябва да отчита състоянието на икономиката, квалификацията на служителите и реалния им принос

Минималната работна заплата за всяка следваща година ще бъде в диапазон от долна и горна граница. Долната граница е минималната работна заплата за последната година.

Горната граница се определя от среднопретеглената стойност на посочените четири индикатора, като данните ще бъдат предоставяни от Националния статистически институт за завършена година.

Процедурата по формиране на минималната работна заплата ще включва няколко етапа.

До 1 април министърът на труда и социалната политика ще предоставя на социалните партньори данни за диапазона, в който следва да определят минималната работна заплата, включително информацията, въз основа на която е получена горната граница. Работодателите и синдикатите имат срок до 15 май да договарят размера на минималната работна заплата, до 31 май да изготвят доклад.

Като вземе предвид доклада на социалните партньори, Министерският съвет трябва да определи окончателния размер на минималната работна заплата за следващата година.

Адекватността на минималната работна заплата ще се оценява на всеки 3 години.

News.bg припомня, че се очаква до края на август да бъде приет работещ механиъм за определяне на минималната работна заплата, а до края на септември да бъде определен за 2027 г., обяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерски съвет във връзка с междуведомствената група за определяне размера на минималната работна заплата.

Той напомни, че вчера работната група е провела първото си заседание, на което са приети всички изменения, които трябва да бъдат направени в Кодекса на труда.

"Имаме приети също единодушно и критериите, възоснова на които ще се определя минималната работна заплата за страната и това че трябва да се прави веднъж на четири години оценка на адекватността на минималнта работна заплата", добави още Донев.

емата за минималната работна заплата е важна, но тя е неразривно свързана с други общи цели, които обсъдихме със социалните партньори, че трябва да работим съвместно за повишаване на квалификацията на българските граждани - от там на производителността и на добавената стойност", смята от своя страна министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. 

Правителството се похвали с консенсус с бизнеса и синдикатите по механизма за МРЗ

Правителството се похвали с консенсус с бизнеса и синдикатите по механизма за МРЗ

До 1 април Ефремова ще информира социалните партньори за възможния диапазон