По повод на Световния ден на бежанците Европейската комисия отвори "Инструмент за профил на уменията на граждани на трети държави", съобщиха от ЕК. Инструментът представлява офлайн и онлайн уеб редактор. Той ще даде възможност на гражданите на трети държави да представят своите умения, квалификации и опит по начин, добре разбираем от работодателите, доставчиците на услуги за образование и обучение и организациите, работещи с мигранти, в целия Европейски съюз.

Според комисар Мариан Тейсен администрацията трябва да има ясна представа за уменията на мигрантите.

"Способностите на чуждите граждани в ЕС не трябва да бъдат пропилявани. Нашият "инструмент за профил на уменията" ще улесни чуждите граждани при търсенето им на работа. Той ще позволи също на националните администрации да придобиват ясна представа за уменията и квалификациите им, което ще помогне на тези администрации да се справят с предизвикателствата и да се възползват от възможностите, свързани с интеграцията на бежанците, лицата, търсещи убежище, и другите мигранти на пазара на труда. Това ще е от полза за всички", заяви Комисарят по заетостта, социалните въпроси, уменията и трудовата мобилност Мариан Тейсен.

Според Димитрис Аврамопулос, комисар по въпросите на миграцията, вътрешните работи и гражданството идващите мигранти имат опит, способности и умения, които могат да донесат реална полза за нашите икономики и общества.

"Успешната интеграция е от решаващо значение, ако искаме да превърнем миграцията във възможност за всички. Нашият "профил на уменията" ще съкрати времето, за което новопристигналите граждани на държави извън ЕС си намират работа, като подчертае индивидуалните им умения".

Инструментът за профил на уменията ще бъде първото средство за приемните центрове, службите за интеграцията, публичните служби по заетостта и другите организации, предлагащи услуги за граждани на трети страни.

Той ще гарантира признаването на уменията и образованието им и освен това ще ги насочва към обучение, образование или заетост. Чрез нещо ще има общ преглед на профила на уменията на чуждите граждани. Той помага на организациите, работещи в областта на миграцията, да набележат специфичните нужди на отделните хора.