Регионалните инспектори в различни градове протестираха в деня на своя професионален празник. Недоволството им е заради ниските възнаграждения, които след като 10-годишно замразяване са увеличени с 18%, съобщи БНР.
В Добрич служителите на местното РЗИ излязоха на мирен протест. По този начин изразиха недоволството си от неуважителното и недостойното, по думите им, заплащане.
Председателят на синдикалната организация на служителите към медицинската федерация при КТ "Подкрепа" Дияна Йорданова показа фишовете от месечни заплати на свои колеги, които са на ниво минимална работна заплата за страната или с десетина лева повече. С това тя опроверга твърдението на Министерството на здравеопазването, че в сектора подобно заплащане няма.
Йорданова се притеснява как ще бъдат разпределени тези 18% увеличение. Когато парите се разпределят по правилата на наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, точно хората с най-ниски заплати получават най-малко увеличение.
Другият основен проблем в Регионалните здравни инспекции е масовото напускане на квалифицирани кадри и все по-голямата натовареност на останалите. В Добрич на терен работят 20 служители за цялата област. Обектите, които трябва да проверяват, непрекъснато се увеличават.
Очакванията на здравните инспектори е да бъдат ощетени повечето служители заради атестацията, въведена във ведомството. Това ще повлияе негативно на увеличението на заплатите им.
Директорът на РЗИ - Благоевград д-р Калоян Калоянов не отрече, че възнагражденията в сектора като цяло са ниски и това е сериозен проблем.
"Специалисти лекари, фармацевти, химици, физици, даже в момента има доста хора в пенсионна възраст, лекари, които работят. Ако не работят те, трябва да закрием дирекциите и отделите", каза д-р Калоян Калоянов.
И в Габрово здравните инспектори протестираха. От девет години заплатите им не са повишавани. Повече от половината служители в габровската структура получават минималното възнаграждение за страната. Част от заетите са пенсионери, защото липсват кадри.
"Санитарката взима 510 лева заплата, аз с 38 години стаж взимам 530 лв. - лаборант, единственият в областта, паразитологичен лаборант и няма надежда да се появи друг", заяви една от протестиращите.
Тези 18 % средно увеличение, за което от МЗ съобщиха, не означава 18 на сто към заплатата на всеки инспектор, заяви председателят на Синдиката "Подкрепа" Лена Луканова. За нея увеличението е "Прах в очите на хората".
В Русе проблемът с условията на труд е още по-сериозен. Вече 51 години част от лабораториите се намират в полусъборени бараки.
"Ние тук сме на студено. Хората подлагат легени, за да не им капе по компютри, по апаратури. Правят инспекции и глобяват, а пък всъщност нашите условия са мизерни", разказаха русенски здравни работници.
От 12 години служителите на здравната инспекция в Русе чакат да бъдат преместени в сградата на бившата Военна болница, но до момента няма отпуснати средства за преустройството й.
От Пазарджик се опасяват, че обещаните от здравното министерство 18 % увеличение на заплатите, може да не бъдат начислени заради нормативни проблеми.
Според протестиращите здравни инспектори, освен финансов ресурс, трябва да има и нормативен инструмент, по който да стане увеличаването на работните им заплати.
"По действащата нормативна уредба в момента, възможното максимално увеличение е 10 процента".
"Авансово получавам 150 лева, а заплатата ми е 275.92 лв." разкри една от протестиращите здравни работнички.
Здравните инспектори от страната се организират за протест на 14 април, събота, пред сградата на Министерството на здравеопазването.
От здравното ведомство потвърдиха, че заплатите в РЗИ не са повишавани от 2011 г. Сегашният екип на здравния министър е първият, който с решение в бюджета за тази година предприема стъпки за увеличение на заплащането.
Трябва да има поне двойно увеличение на сегашните заплати в РЗИ- та, в държавните писхиатрични стационари, кръвните центрове, в тези по радиология и радиационна защита и по заразни и паразитни болести. Така ще има и достатъчно кадри и качество на работата д-р Цветеслава Гълъбова, директор на Държавна психиатрична болница "Свети Иван Рилски " в Нови Искър.
"Лекари с 25-30-годишен опит получават чисти по 1 100 лева, психолозите ни получават около 900 лв., медицинските сестри получават чисти около 600, младшият медицински персонал е на минимална работна заплата.", заяви тя.
Според д-р Гълъбова предложеното увеличение на възнагражденията е обидно.
USD
CHF
EUR
GBP
