Да се увеличи от 3 на 4% бонусът, който се дава за всяка прослужена година, след като човек е навършил възрастта за пенсиониране и остава да работи по дълго на пазара на труда, ще предложи Социалното министерство.
Това съобщи социалният министър Тотю Младенов, който участва в конференция, посветена на демографските проблеми.

По отношение на стимулите за работодателите Младенов каза, че това зависи от конкретния бранш, както и от компанията и че не може всички да бъдат поставени под общ знаменател.
Запитан дали ще бъде увеличена възрастта за пенсиониране, министърът каза, че корекции на този етап не са необходими.

Относно процента на безработицата, който ще бъде заложен в Бюджет 2012, становището на Младенов е да бъде същия размер, както в тазгодишния бюджет - 9,4%.

По повод препоръките на Европейската комисия за въвеждане на мерки на пазара на труда и за активизиране на бюрата по труда, Младенов каза, че пазарът на труда се влияе от нивото на инвестиции и изтъкна, че различните оперативни програми и особено Европейският социален фонд дават възможности както за подобряване на условията на труд, така и за повишаване на заетостта.

По време на конференцията ръководителят на представителството на Европейската комисия у нас Зинаида Златанова отбеляза, че икономическият растеж в Европейския съюз е паднал на ниво по-ниско от 30-те години на 20 век (минус 4,3%), че безработицата е 9,6% през 2010 г., че младежката безработица е прехвърлила 20% и че закритите работни места за трудещите се на временен договор четворно за надминали загубените постоянни работни места.
„23 милиона европейци, т.е. 10% от населението на ЕС, са безработни, кризата доведе до закриване на 5,5 милиона работни места в последните две години", изтъкна още Златанова и подчерта важността на Стратегия Европа 2020 и на програмите за нови умения и работни места.