Въвеждане от 1 юли 2007 г. на нов вид допълнително възнаграждение за продължителна работа предвижда приетата от правителството Наредба за структурата и организацията на работната заплата, съобщава правителствената информационна служба.

С него се премахва автоматичното пренасяне на допълнителното заплащане за трудов стаж. Работната заплата ще се увеличава с определен процент за натрупан професионален опит и трудов стаж, в случаите когато работникът или служителят упражнява една и съща професия или професия със сходен характер.

Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се определя от Министерския съвет, след като бъде договорен на браншово равнище.

Конкретният му размер ще се определя с Колективен трудов договор.