От 1 февруари 2026 г. София започва да се управлява по нов модел, който цели по-ефективна, по-прозрачна и по-добре координирана администрация. Структурната реформа бе предложена от кмета Васил Терзиев и одобрена от Столичния общински съвет в края на изминалата година, съобщават от Столична община.
Новите заместник-кметове с ресори "Образование, спорт и младежки дейности" (Десислава Желязкова), "Градско планиране и развитие" (арх Любо Георгиев) и "Сигурност" (Лъчезар Милушев, считано от 16 февруари) ще започнат работа незабавно. Секретарят на СО Яна Георгиева заяви, че те трябва веднага да подредят процесите и да покажат, че новият модел работи.
Георгиева посочи, че щатът на администрацията няма да се раздува, което е ключова част от реформата. Тя поясни, че са прекратени трудовите правоотношения с 4,4% от служителите (54 души), сред които има и лица, достигнали пенсионна възраст.
Паралелно с това около 260 служители са преместени или преназначени в рамките на новата структура. Секретарят на СО заяви, че не става въпрос за масово уволнение, а за реорганизация. Георгиева е категорична, че няма чистка в Столична община. Тя отбеляза, че става дума за преструктуриране и преминаване от трудови към служебни правоотношения, което е част от реформата и е направено по закон.
Яна Георгиева посочи, че новата структура на СО акцентира върху комуникацията с гражданите. "Напреднали сме съществено в промяната на връзката с гражданите - основно чрез дигиталните канали и контактния център. Целта е сигналите да стигат по-бързо и реакцията да е по-навременна", поясни тя.
По думите й новата структура е рамка за устойчиво управление, която цели по-малко хаос, по-малко решения "на парче" и повече реални резултати за софиянци - независимо кой заема конкретни позиции.
USD
CHF
EUR
GBP
