Средната продължителност на живота днес е около 80 години. В България продължителността на живота е 73-74 години. Такива са резултатите от проекта на тема "Предизвикателството: Застаряване на работната сила. Как отделните поколения да работят по-добре заедно?". Той бе представен от Цветан Спасов, главен директор на дирекция "Европейски фондове, международни програми и проекти" в МТСП на пресконференция в Българска стопанска камара (БСК).

"Ако през 2000-та година 100 души са излизали от пазара на труда, те са били замествани от 120 други на пазара на труда. През 2021 година излизащите от пазара на труда 100 души се заместват от само 64 души. Ако продължава тенденцията, това ще влоши пазара на труда и ако не се вземат мерки, допълнително ще усложни и ще постави на дневен ред теми, които много трудно ще бъдат решени, от което и да било поколение", предупреди Спасов.

Вицепрезидентът на КНСБ Иван Кокалов допълни, че все повече нараства възрастта на хората, които искат да работят, което има не само житейски, но и икономически, и социален ефект.

Спасов обясни, че не трябва да се приема състаряването на населението като отрицателна тенденция, а като скрит човешки ресурс, който се налага да бъде стимулиран и използван при настоящите условия. Важно е да се намери подходящият подход при решаването на тази задача, настоя той.

Снимка 555403

Източник: БСК

По думите му при по-възрастните хора липсват част от съвременните умения, които са необходими за работната сила, като например дигиталните умения.

Изграждането на дигитални умения в младото и възрастното население остават приоритетна задача. В Националния план за възстановяване и устойчивост са предвидени 400 млн. лв. за създаване на базови и надбазови дигитални умения. За това Спасов се надява населението над 60-годишна възраст да се включи в създаването на такива умения.

Станислав Попдончев, зам.-председател и главен финансов директор на Българска стопанска камара (БСК), обясни, че работодателите и синдикати са на различни позиции и социалният диалог се превръща в спор, но когато става въпрос за повишаване квалификацията на кадрите, тогава всички работят в един отбор. Коронавирусът донесе много предизвикателства и препятствия пред всички ни, но от гледна точка на екипа на МТСП срещаме бързи и адекватни действия, доволен е той.