На извънредно заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), което се проведе в Министерския съвет социалните партньори единодушно подкрепиха програмата "60/40".
В програмата влизат мерките, които са насочени към подпомагане на работодатели, чието икономическо състояние е засегнато сериозно коронавируса и които търсят начини за запазване на заетостта на работниците и служителите. Схемата в сегашния ѝ вид ще действа до утре - 30 юни. С промените ще продължи да действа от 1 юли до до 30 септември, а при необходимост и до по-късно. Тя вече ще е отворена и за наемане на безработни от Бюрата по труда.
Васил Велев от АИКБ заяви, че всички работодателски организации подкрепят внесения проект на Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение.
От работодателската организация смятат, че в проекта са отразени всички техни предложения за модифициране на мярката 60/40. Според него 1/3 ще се възползват от нея - около 700 000 работни места ще бъдат запазени. Това не е само подкрепа на заетостта и на доходите на хората, а на компаниите, което и приветстваме, подчерта Велев, но и посочи, че другите мерки за подкрепа на предприятията закъснели.
Българската стопанска камара (БСК), КРИБ и Съюза за стопанска инициатива (ССИ) също подкрепят мярката 60/40. Според КРИБ предложеният проект на постановление е навременен, необходим, правилно и добре структуриран и ще бъде полезен за запазване на заетостта на работодателите.
Министерство на труда и социалната политика (МТСП) се старае да намери сечението, с което да предложи смислени мерки, които да подкрепят работодателите и за запазването на заетостта им. В това увери социалният министър Деница Сачева в началото на заседанието.
По 2 000 души средно на ден намират работа, като по-малко хора вече губят работните си места. Около 500 млн. лв. ще струва изпълнението на проекта на Постановление за определяне на условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение.
Правителството има готовност да продължи мярката 60/40 и до края на годината. Мерките трябва да бъдат изцяло законосъобразни и да отговарят на нашите ангажименти, изтъкна Сачева и посочи, че невинаги мерките удовлетворят всички, но стремежът на социалното министерство е за добри мерки.
Сачева приема всички направени бележки и допълни, че няма да има нужда от нищо допълнително. От страна на работодателите няма да има нужда да правят нещо друго освен да декларират дължимите си данъци и осигуровки, увери социалният министър.
Сачева подчерта, че част от бележките ще бъдат взети под внимание. Тя не е съгласна с това, че се подкрепят само работодателите, като мерките за контрол продължават да бъдат валидни за недобросъвестните работодатели.
За всеки един осигурен работник или служител ще се предоставят средства в размер на 60 на 100 от осигурителния доход за месец май 2020 г. и 60 на 100 от дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя. Средствата се изплащат за не повече от 3 месеца - от 1 юли до 30 септември 2020 г. Право на средства могат да получат работодатели от всички икономически дейности с изключение на някои сектори.
КНСБ и КТ "Подкрепа" също подкрепят мярката "60/40", като според тях обаче част от разпоредбите е необходимо да претърпят корекции. Президентът на КНСБ Пламен Димитров се надява мярката да доведе до запазване на заетостта. "България продължавала бъде уникална държава - за хубаво или за лошо, според нас, за много хубаво подкрепата на работниците е в 100% на техния доход и това за нас е възлов момент", категоричен бе той.
За периода на извънредното положение до момента 78 568 човека са намерили работа. В последните три седмици има нарастваща тенденция повече да намират работа, отколкото да загубят работа, отчете социалният министър Деница Сачева. С новия дизайн на мярката от една страна се разширява малко обхватът на секторите, но се слага специален акцент върху работниците и служителите в хотелиерството, ресторантьорството и сезонните работници.
Средства няма да се изплащат за работници и служители, които са в селското, горското и рибното стопанство, на финансови и застрахователни дейности, държавно управление, дейности на домакинства като работодатели и дейности на екстериториални организации и служби.
В сектор "Здравеопазване" всички, които нямат договор с НЗОК, ще получат правото да кандидатстват за компенсация. По мярката могат да кандидатстват лекари по дентална медицина и други дейности по хуманно здравеопазване. В сектор "Образование" изключение ще има за предучилищното образование и други образователни дейности като различните учебни центрове.
Отпада изискването за това работодателите да са платили данъци и осигуровки за 2020 г. с условието, че трябва да си ги декларират като дължими. От 1 юли работодателите ще могат да кандидатстват и по мярката "Заетост за теб". Ако работодател кандидатства по нея, заедно с "60/40", не може да кандидатства за едно и също лице.
"Ще бъде трудно за нашите структури както за Агенцията по заетостта, така и за НОИ в следващите месеци, но ние приемаме предизвикателствата и вярваме, че това е важно за подкрепа на работодателите и работниците", каза още Деница Сачева.
Припомняме, че на 5 април беше обявено, че държавата ще поема и осигуровките в схемата 60/40. При предишния кръг от консултации от АИКБ до последно не одобряваха дизайна на мярката.
USD
CHF
EUR
GBP
