
Съкращенията, които се предвиждат от 1 юли тази година и са свързани с организационните промени в трите ЕРД-та в страната, зависят от евентуалното въвеждане на проекта за тримесечното отчитане, внедряването на САП и на други интегрирани информационни системи, уточниха още от дружеството.
Преговорите и активният диалог със синдикатите продължават и няма да спрат, гарантираха от ръководството на ЧЕЗ, след днешната си среща с работническите дружества.
Синдикатите се ангажираха, че няма да блокират организационните промени, ако работодателят спазва постигнатото споразумение и представи и съгласува със синдикатите цялостната стратегия за преструктурирането на електроразпределителните дружества до края на 2007.
Припомняме, че от началото на май трите електроразпределителни дружества работят с еднакви организационни структури, като целта на уеднаквяването е да се осигурят условия за равнопоставено обслужване на клиентите в Западна България, въвеждане на единни мерки по поддържане и развитие на мрежата и да се гарантира стандартно качество на предоставяните услуги.
В резултат на структурните промени ще се постигне процесно ориентиране на дейностите и по-добър контрол върху качеството на работа, поясняват от ЧЕЗ България.
sofeto
на 17.05.2007 в 18:42:01 #2pepsi
на 15.05.2007 в 19:46:06 #1