15% от работодателите твърдят, че през последната година са имали недостиг на висококвалифицирана работна ръка.
Това сочи извод от проучване, направено от Агенцията по заетостта, цитирано от БиТиВи.
Изследването е обхванало 2400 работодатели от големи, средни, малки и микропредприятия, съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Припомняме, според последното проучване на АЗ над 31 000 висшисти в момента си търсят работа.
Той откри конференция за оценка на мерките по заетостта и трудовото посредничество, организирана от Министерството на труда и социалната политика.
Около 60% от работодателите са декларирали, че ще инвестират допълнително в обучение и квалификация на своите работници и служители.
Според Младенов тези намерения, както и твърденията на близо 55 процента от работодателите, че през следващата година ще наемат средно между един и шестима служители, са положителни тенденции на пазара на труда.
Общо 37% от работодателите посочват, че през следващата година няма да съкращават работна ръка, сочи още проучването.
Министър Младенов отбеляза, че вече четвърти месец нивото на безработицата спада и от 10.26% през февруари, сега е 9.35%.
Тенденцията ще продължи до септември, добави той.
От НСИ съобщиха, че въпреки високата безработица у нас, всеки втори безработен не си търси работа. Същевременно, 61% от регистрираните в бюрата по труда са започнали работа в частни фирми с помощта на трудовите посредници.
Само 17% от безработните обаче са ангажирани по програми и мерки на Социалното министерство, сочат още данните на НСИ.
XXX
на 22.06.2010 в 12:55:47 #19Пен4о, Препоръчай Малкия Течко, той от всичко разбира, най-вече да е началник, веднага ще оправи фирмата на твоя приятел.......

XXX
на 22.06.2010 в 12:53:49 #18Впрочем, който чете, (ама те "висококвалифицираните" предпочитат май първо да пишат
), вероятно ще забележи, че от "недостиг на качествена работна ръка" се оплакват едва 15% от работодателите.
От друга страна 60% по един или друг начин се мъчат да си обучават работниците, което е похвално и правилно, макар че не говори никак добре за образователната система и личната мотивация на работниците.
Малко по-долу един искаше да му плащат "70% от заработеното". Ами направи си фирма бе пич, и ще си вземаш 100%, какъв ти е проблема? Назначи си работници и им давай по 70%, според твоята логика ще получаваш по 30% за нищо, чиста печалба......
Май Бисмарк е казал "Българите са три вида - бивши министри, настоящи министри и бъдещи министри" и е имал предвид леко понадутото ни самомнение........ 
Малки Течко
на 22.06.2010 в 12:52:35 #17Печно пич
тамън да ти влезнем у положението и изведнъж гледам 10 години
Абе година, две.. три?! го рабирам, нема го човека дето му е нужен, ама пич, ДЕСЕТ години или ти нещо послъгваш
или е време да се замислите с твоя приятел дали пък е щото нема кадърни хора.
десет години 
Бойчо
на 22.06.2010 в 12:50:46 #16По скоро няма качествени капиталисти.
Малки Течко
на 22.06.2010 в 12:50:17 #15XXX | 22.06.2010 11:42 Е то се вижда кои висят по форумите в работно време - все висококвалифицирани, но недооценени, много експлоатирани, готови да емигрират някъде, където ще "ги ценят". Там обаче няма да имате време да пишете по форуми, щото ако ви хванат, бързо ще ви преоценят......
Са понеже и ти си тука на нон стоп, ще да си една от следните групи. Безработен, работник дето виси по цял ден у форума, или *работодател* дето си мисли че щом е наел един двама вече е БОС
и може да си клати краката и виси на компа. което и от трите да е, некак си не си човека дето ще оценява раз'ираш ли 
iridium2009
на 22.06.2010 в 12:49:38 #14MИ няма и да намерат....за 300 лв, на половин раб.ден осигуровки,без труд.договор..едно ти дават, на друго те осигуряват..пълна каша и измама...на един лист подписваш една заплата, на втори -друга, крадат/лъжат само и само да им работиш без пари, нали и синдикатите ги нема никакви.Ж.Христов си дебелее и си лежи в огромния палат краи морето.Мизерно
posredstven
на 22.06.2010 в 12:42:45 #13boris | 22.06.2010 11:21 Точно така
XXX
на 22.06.2010 в 12:42:01 #12Е то се вижда кои висят по форумите в работно време - все висококвалифицирани, но недооценени, много експлоатирани, готови да емигрират някъде, където ще "ги ценят". Там обаче няма да имате време да пишете по форуми, щото ако ви хванат, бързо ще ви преоценят........
бББ
на 22.06.2010 в 12:41:23 #11Качествена работна рука се намира, качественият мозък е в недостиг. А и този, дето го има, постоянно е зает с мисли за това как да се изнесе от страната. Трудно е да бориш 5-6 пъти по-големи заплати в другия край на континента.
I Mr President I
на 22.06.2010 в 12:38:51 #10У нас нямало качествена работна ръка. Нали? Да се чудиш как в момента в който същите тия хора се установят в друга страна, изведнъж стават качествена работна ръка. Било в Италия, било в Германия, САЩ или Канада. Защото аз безработен българин зад граница не познавам. Нито пък такъв дето е кандидатствал за работа в сфера в която е квалифициран и ако не е имал други странични проблеми като език и е бил наистина подготвен да не е бил взет на работа. Значи един път всичките тия пишман работодатели изгониха потенциалните си работници със смешните заплати и абсурдни условия на работа, втори път пак изпищяха когато наистина вече в България останаха един квалифициран работник и 5 циганина. Ами няма да има душици. То и не предлагате качествена работа и адекватно заплащане за да ги искате тия работници.
Минувач
на 22.06.2010 в 12:37:53 #9Каквито са преподавателите - такива са и висшистите ни! Посочете 1 (един!) български продукт, който сме наложили и света се избива да купува? Може би само самочувствието ни?
ivr
на 22.06.2010 в 12:30:48 #8Ухааа, нямало работна ръка. Ми няма и да има, предпочитам да работя по проекти (два или максимум 3 на година) за по 200 на ден, отколкото за 2000 лева заплата с неопределено работно време. Никой не работи за жълти стотинки господа. За това обучавайте персонал и след като го обучите той ще си заминава да си търси хляба там където плащат. Как му викахте едно време, "Пазарна икономика". Ми те ви Пазарна икономика в действие. То само с чиовото и вуйчовото не става, треба некой да ради.
arhar
на 22.06.2010 в 12:28:55 #7По - правилното е да се каже, че у нас няма много качествени работодатели ! Например, ако нЕкой ' бизнесмен ' преди това е бил сводник или дистрибутор на дрога, как си го представяте той да стане лоялен работодател ? Какво ще кара да правят жените при него ? - Да работят на магистралата ? - Айде , мерси ! Забравих, че сводниците на практика са един вид работодатели !
Nevermind
на 22.06.2010 в 12:28:12 #6Е как няма качествена работна ръка, нали всички са висшисти...
arhar
на 22.06.2010 в 12:25:49 #5ГлавЪтЪ чувал ли е, че енергията в Природата не се губи, а само преминава от един вид в друг, т. е. това е част от Закона за равновесието ?! Същото е и с парите ! Ако някой честен и трудолюбив български гражданин бъде ограбен по един или друг начин от банда бандити, независимо от това с какви дрехи са облечени и в кои къщички се помещават, то Всевишният е справедлив и след време връща парите на ограбения честен и трудолюбив български гражданин ! Нека главЪтЪ да наблюдава и да види как по честен начин с интелектуален труд могат да се изкарат пари ! Ставането на млад милиардер НЕ е приоритет при честните и трудолюбиви български граждани ! Целта е да се докаже интелектуалността при честните и трудолюбиви български граждани и най - вече да се види , че има възмездие и ограбените биват възнаградени по - късно заради добрините им ! Нека главЪтЪ да наблюдава и ще види, стига поне да има няколко гънки под челото си от два пръста ! А главЪтЪ чувал ли е за Робин Худ ? - Робин Худ не е бил доносник на ДС и затова няма как главЪтЪ да е чувал за него !? На главЪтЪ ще му докажем на практика казаното от Маркс, че битието определя съзнанието !
Наглия
на 22.06.2010 в 12:24:40 #4Володя Стоянов пак имитира работа .
asd78
на 22.06.2010 в 12:22:26 #3Ми да ви е*а майката и боклуците с трици искате маймуни да ловите особенно западните фирми....не може да даваш жълти стотинки, работника ти едвам да изкарва месеца с парите, който му даваш и да е голям специалист и да те търпи, нема как да стане....още малко да поотмине кризата и аз се изнасям
boris
на 22.06.2010 в 12:21:15 #215% от работодателите твърдят, че през последната година са имали недостиг на висококвалифицирана работна ръка. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Ами ,господа работодатели , тя "висококвалифицирана работна ръка", не се намира с предложения за работа с посочена заплата с 200 - 300 лева по висока от тази предложена за хора, без умения и без квалификация. цитати от сайтове които намерих: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРОЕКТАНТСКО БЮРО ИНТЕКСАРХ ЕООД-Проектантско бюро търси архитект на пълен работен ден (500лв заплата), отлично владеене на AutoCad, 3D max, Xara, Photoshop и перфектен писмен и говорим сръбски, руски, английски. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Категория: Производство търси общи работници Публикувана на: 17.04.2010 Пункт за вторични суровини търси общи работници : Сортиране на найлон, обща работа 15лв./ден трудов договор.Живеещи в Люлин, Обеля са с предимство. 0888 925 394 Заплащане: 330 до 400 Град: София ------------------------------------------------------------------------------------------------

tatun
на 22.06.2010 в 12:18:05 #1С трици и маймуни не се ловят.. Квалифицирана работна ръка се лови - со пачка .. Айде.. целувайте ръка за подсказката..