Всеки десети учител в Хасково е на срочен договор

На срочен трудов договор е всеки десети учител в община Хасково, съобщи БНР.

По информация на Регионалното управление на образованието в учебните заведения в общината (без детските градини) работят 1002-ма педагози.
От тях 114 са на срочни договори. От тези 114 учители, 25 са назначени за срок, по-малък от една година. Това е нарушение на трудовото законодателство.

Потвърдиха и с анекс, че учителските заплати скачат с 20% от 2019 г.

Заплатата на директор на училище или детска градина става 1140 лв.

Една от причините за срочните договори е, че директорите пестят от бюджета си. Мнението на педагозите е, че така ги държат в послушание до следващото преназначение.

Според учителката по биология от село Конуш Байсие Мустафа подобно отношение на работодателя говори много.

Учителите няма да плащат осигуровки върху обезщетенията за наем и транспорт

Парите се дават за увеличаване привлекателността на професията

"Втората година съм назначена пак за една година, пак с временен трудов договор. Това ми подсказа един вид, че краят ми се вижда, защото за втора година те назначават с временен трудов договор", смята Мустафа.

Според омбудсмана Мая Манолова срочните договори са проблем. Тя изтъкна, че в Закона има определени правила в кои случаи може да се сключи временен трудов договор.

Повече от 4000 учители се пенсионират през тази година

Местата често се заемат от пенсионери или неправоспособни учители

"Аз ще поискам своевременно среща с министъра на образованието, за да поставя този проблем, който засега е установен в община Хасково, който може би съществува и на други места и който се изразява в нарушение от страна на директорите на училища на трудовото законодателство", заяви Манолова.

600 учители се търсят само в София

До края на годината правят регистър на педагогическите кадри