Ако производството по несъстоятелност се случва по-бързо в България, няма да се стига до случаи като "Химко", заяви пред БНР Стамен Янев, изпълнителен директор на Българската агенция за инвестиции.

От Американската търговска камара допълниха, че не познават инвеститора Ян Аронов, който твърди, че представлява американска компания и му е поискан подкуп за закупуване на фалиралия завод във Враца.

"Може би най-големият проблем на съдебната система не е конституцията или правомощията на прокуратурата, а бавното съдопроизводство. Може би трябва да се работи в тази насока, за да се подобри съдебната система", обяви Стамен Янев.

Зададохме сериозно темпо и за последните десет месеца обемът на инвестициите е 1,5 милиарда. За сравнение за същия период на миналата година те са били с 250 млн. по-малко. Има растеж на инвестициите и това е на база излъчваната от България стабилност, каза Янев.

"Докато другите страни излизаха от кризата, ние трябваше да минем през експеримент на правителството "Орешарски". В класацията на Световната банка за правене на бизнес стоим доста добре – на 38-о място", обобщи Стамен Янев.

Изпълнителният директор на Американската търговска камара Валентин Георгиев обясни, че обръщат внимание върху бавно случващата се реформа в съдебната система с писмото на 10 големи търговски камари – външнотърговски партньори на България.

"Много важно е тя да даде положителни резултати, важно е да имаме солидна съдебна система. Обезпокоени сме от недостига на върховенство на закона, което се изразява в забавяне на делата и кадруване в съдебната система", каза още Георгиев. По думите му, забавените реформи в съдебната система водят до несигурност в инвестиционния процес.

Главният управител на Германската търговска камара Митко Василев, отбеляза, че миналогодишната анкета е оценила като проблеми слабата правна система, непрозрачността на обществените поръчки и неефективното публично управление.

"На последно място сме по критерий правна сигурност", заяви Митко Василев и уточни, че писмото на търговските камари не бива да се свързва с инициативата на КРИБ и други работодателски организации с искания за оставки.