Имали ли сте настойчив шеф, който не спира да ви звъни след края на работния ден? В Португалия подобно поведение вече е незаконно.
Страната наскоро въведе закон, който забранява на работодателите да се свързват със служителите извън редовното им работно време по телефон, имейл или чрез съобщения.
"Работодателят трябва да зачита личния живот на служителя, включително периодите на почивка и семейно време. Всяко нарушение може да доведе до глоби", гласи законът, цитиран от CNN.
През 2017 г. подобна мярка даде на френските работници правото да игнорират служебни имейли след края на работното си време.
Новата политика на Португалия е част от законодателство, което регулира работата от дома. Служителите вече имат право да откажат да работят от разстояние, ако желаят, но също така могат да изискат тази опция, ако е съвместима с дейността им.
В мярката се предвижда също, че работодателите са задължени да предоставят на служителите необходимите им инструменти за работа от вкъщи. Те трябва да им възстановяват и всички допълнителни разходи, включително увеличението на сметките за електричество и газ, които могат да възникнат при дистанционна работа.
Законът беше приет от португалския парламент миналия петък и влезе в сила на следващия ден.
Португалският парламент гласува "за" евтаназията
Президентът има дълбоки резерви относно процедурата
От шест години насам Португалия се ръководи от социалистическо правителство, въпреки че министър-председателят Антонио Коща може да бъде отстранен от власт в началото на следващата година. Наскоро президентът на страната Марсело Ребело де Соуза свика предсрочни избори за края на януари на фона на противопоставяния по отношение на държавния бюджет.
USD
CHF
EUR
GBP
