"ЧЕЗ Разпределение България" АД стартира нов проект, по които ще наема безработни лица или такива с увреждания. Това се случва във връзка с подписан от тях договор с Министерство на труда и социалната политика.

Планирано е в рамките на проекта дружеството да осигури работа и професионално обучение на 14 безработни. Проектът стартира на 2 май 2017 г. и ще продължи до 2 септември 2018 г. Трябва повече от половината от наетите по програмата хора да принадлежат към уязвими групи - хора без квалификация, трайно отдалечени от пазара на труда, на възраст над 54 г., младежи под 29 г. и лица с увреждания.

"За нас е важно да дадем възможност на хора със затруднения, които по една или друга причина не са развили уменията си, да станат конкурентоспособни", заяви Евгения Накова, директор Човешки ресурси на ЧЕЗ България и добави, че дружеството вярва, че инвестициите в развитието и квалификацията на хората са най-важният социален капитал.

ЧЕЗ ще наеме 14 безработни или неактивни лица за срок от 12 месеца и ще предостави и обучение на 8 от наетите лица.

Проектът включва и купуването на техника за новооткритите работни места. Размерът на безвъзмездната финансова помощ е 146 526,72 лева. От тях 85% европейско и 15% национално съфинансиране. Сума на допустимите разходи по проекта е 183 158,40 лева.