Разпоредената от министър Цецка Цачева проверка на раздадените бонуси в Агенцията по вписванията е приключила със заключението, че разпределението на бонусите отговаря на закона и наредбите. Това се посочва в съобщение от Инспектората, извършил проверката по чл. 46 от Закона за администрацията.
Припомняме, проверката започна след като стана ясно, че са изплатени 599 007 лв. допълнителни възнаграждения на служителите в Агенцията по вписванията за третото тримесечие на тази годината при положение, че Търговският регистър се срина на 10 август 2018 г. и въпреки очакванията работата му да се възстанови до дни това стана едва след седмици. Средномесечният фонд "Работна заплата" на Агенцията по вписванията е в размер на 813 034 лв. Още тогава от Българската стопанска камара напомниха, че все още не са ясни причините за срива на Търговския регистър, както и това кой носи отговорността за него.
На 16 август директорът на Агенцията по вписванията Зорница Даскалова заяви, че няма засега намерение да подава оставка, а като определение за кризата каза: "Случват се такива неща." На следващия ден обаче Даскалова подаде оставка, след като премиерът изказа недоволство от работата, а на нейно място бе назначена Габриела Козарева.
От Инспектората съобщават, че условията за определяне и изплащане на допълнителните възнаграждения за постигнати резултати се уреждат с Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС №129 от 26.06.2012 г. и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по вписванията, като конкретните правила и разработена методика за определяне на допълнителното възнаграждение се посочват в утвърдените от изпълнителния директор на Агенцията Вътрешни правила за заплатите в АВ.
Инспекторатът е открил три нормативни акта, според който в Агенцията по вписванията се прилагат вътрешни правила за допълнителните възнаграждения за постигнати резултати и са изготвени през 2013 година.
От тогава до сега те са били променяни многократно, включително и от последните директори на АВ Зорница Даскалова и Габриела Козарева.
Последните промени се отнасят до контрола върху поставените оценки на служителите. За първи път е въведено и изискването служителите да са изработили реално поне 1/3 от оценявания период, с което се преодолява старата практиката да получават допълнително възнаграждение служители, които имат реално изработени дни под този срок.
Инспекторатът посочва, че утвърдените изменения не са незаконосъобразни, но многобройните промени през годините, както и три отделни правила за различните категории служители са пречка за създаване на трайна и ефективна практика, относно изчисляването на възнагражденията.
Предвид това проверката препоръчва на изпълнителния директор на Агенцията: "Да се изготвят единни Вътрешни правила за заплатите в Агенцията по вписванията, касаещи и трите категории служители - служителите на агенцията; длъжностните лица по регистрация по Закона за търговския регистър в дирекция "Длъжностни лица по регистрация" и служителите, назначени по реда на Постановление на МС№ 66/28.03.1996 г., при стриктно спазване на нормативните актове."
medi
на 26.11.2018 в 19:28:18 #2БИНГО.... Каква изненада!!!!
wanna-play
на 26.11.2018 в 18:19:42 #1Законни са по правилата, които са писали самите консуматори на бонусите. А по моралните закони......