450 евро да стигне минималната работна заплата у нас след 3 години. Това поиска президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Средната заплата трябва да достигне с ръст до 1000 евро. Заплатите трябва да растат между 12-15% годишно, настоя още той.
Най-високите заплати продължават да са в сектора на информационните технологии, където средната заплата е 3567 лева.
3181 лева е заплата на работещите във въздушния транспорт. 681 лева е средното възнаграждение в ресторантьорския бранш.
Малко повече от 641 лева вземат охранителите. Близо 500 000 от работещите българи получават минимална заплата.
610 лева е издръжката на един човек през миналата година. Затова и КНСБ иска адекватна държавна политика.
Проблемът със силната регионална диференциация в заетостта и заплащането на труда остава нерешен. Той се обуславя от липсата на инвестиции, ниския размер на трудовите възнаграждения и големият обхват на нископлатени работници в някои от областите, отбелязват от КНСБ.
Така средната заплата във Видин е 746 лв., докато във София е два пъти по-висока - 1536 лв. Средната нетна работна заплата у нас е два пъти по-ниска от страните в старите държави членки на ЕС - Италия, Ирландия, Великобритания и Германия.
Възнагражденията у нас са по-ниски с 1.2-1.7 пъти от тези в Латвия, Литва, Естония, Словакия, Чехия, Унгария и Полша.