Няма риск от повишаване на безработицата в страната заради предложението работодателите да наемат чужденци до 50% от числения състав на дадена фирма. Това коментира Жасмина Саръиванова, главен експерт "Социален диалог" в Българската стопанска камара (БСК), пред БНР.

Тя обясни, че през последните години има активен разговор за недостига на кадри и вноса на работна ръка, като има предложения включително за бъдещи законодателни промени.

По думите на Саръиванова от няколко години БСК предлага разглеждане на квотата. Според нея предложената мярка от правителството не носи риск за пазара. "Нашите работещи не бива да се притесняват от изместване, ако кандидатстват заедно с работник от трета страна. Напротив, пазарът на труда ще бъде облекчен", подчерта Жасмина Саръиванова.

Главният експерт от БСК коментира още, че дигитализацията ще облекчи процесите за наемане на чужди работници и добави, че в България няма сектор, който да е напълно осигурен с кадри.

Припомняме, че вчера вицепремиерът и министър на транспорта и съобщенията Гроздан Караджов предложи промени в квотите за наемане на чужди граждани.

Конфедерация на труда "Подкрепа" се обяви против предложените промени, като посочи, че всяка промяна в законодателството, без да е стъпила на анализ на нуждите, базиран на достоверна, пълна и актуална информация за дефицита на пазара на труда, местните възможности и причините за констатирания недостиг, може да доведе до непредвидени негативни последствия.

България внася квалифицирани работници от Узбекистан

България внася квалифицирани работници от Узбекистан

У нас пребивават законно и работят 15 000 граждани на Узбекистан