Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) призовава за обща квота от 2% за всички предприятия с повече от 50 заети за наемане на работа на хора с увреждания.
Те настояват и квотата за предприятията с брой на работниците от 26 до 50 души да отпадне.
С тази позиция АИКБ за пореден път се включва в публичната дискусия по въпроса за Закона за хората с увреждания. Техни представители взеха участие в дискусиите, организирани от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и изложиха своите становища по законопроекта.
АИКБ обясняват, че за предприятие с 26 заети изискването за квота за едно лице с увреждания означава квота от 3,85%.
При предприятие с 33 заети - квотата е 3%. За предприятия с 50 заети - квотата е точно 2%, но за предприятията с 51 заети, където изискването е за квота от 2 души, процентно тя направо скача на 3,91%.
Според тях се налагат по-тежки изисквания, отколкото на по-големите, като между самите малки предприятия има разлика до два пъти, що се отнася до процентния размер на квотата.
АИКБ смята, че политиката на определяне на квоти "с цел гарантиране на заетостта на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда" е неефективна.
Според тях работодателите са "за" назначаването на хора с увреждания, особено в сегашните условия на остър дефицит на човешки ресурси. Но проблемите с възможностите за назначаване на работа на хора с трайни увреждания съвсем не се решават с "гарантиране на квоти".
По думите им квотите само създават впечатление за грижа за хората с увреждания, но на практика създават проблеми и на хората с увреждания, и на работодателите.
От асоциацията са на мнение, че квотите в най-добрия случай "решават" проблемите на "хората с ТЕЛК решения".
"Хората с трайни увреждания имат огромни трудности от друг характер, свързани на първо място с достъпността на архитектурната среда.", заявяват те.
АИКБ са категорични, че трябва да се залагат мерки, които помагат на хората с уреждания да си търсят работа и да участват активно в работния процес.
"Въвеждането на квоти, тоест на "триадата" - задължения, контрол и санкции, е и нецелесъобразно, и по-скъпо, и по-неустойчиво решение" допълват от асоциацията.
От асоциацията предлагат и досегашното субсидиране на представителните организации на хората с увреждания да се замени с финансиране на проектна основа, тъй като по думите им "субсидирането създава зависимост на представителната организация от държавата".