Агенцията по заетостта връчи вчера за 15-та поредна година своите награди "Работодател на годината". Отличени бяха компаниите, които са наели най-много безработни в две категории: за най-съществен принос на националния трудов пазар, както и на регионалния трудов пазар.В първата категория награда бе връчена на три дружества: "Осрам", "Албена" и "Костал България Аутомотив".

Само през 2018 година "Осрам" дава заетост на 741 лица, като осигурява и транспорт на 70 от тях. "Албена" е лидер по брой наети безработни - 712. 156 от наетите на работа са от общини с равнище на безработица трайно над средното за страната, а 75 са младежи до 29 години.

"Костал" наема 155 души, основно от неравностойни групи на пазара на труда - 5 продължително безработни и 15 младежи до 29 години.

Кои са наели най-много на регионални нива?

Агенцията награждава по един работодател от територията на деветте регионални дирекции.

Благоевград - "Витал" ЕООД, гр. Кюстендил. Фирмата е специализирана в производството на конфекция. В компанията работят малко над 160 човека. Осигурена е устойчива заетост на 54 безработни, от които 24 младежи до 29 години.

Бургас - "Фрукто Сливен" АД, гр. Сливен. Компанията е един от ключовите работодатели в региона и е с предмет на дейност преработка и консервиране на плодове и зеленчуци. През годината включва в сезонна заетост 299 безработни, основно от неравностойните групи на пазара на труда. 31 от наетите работници са продължително безработни над 12 месеца. Ръководството се стреми да дава приоритет на младите хора и наема 54 младежи до 29 години, както и 287 представители на ромския етнос.

Варна - "Пластхим-Т" АД, гр. Тервел. Фирмата е специализирана в производството на пластмасови изделия и е най-големият, ключов работодател на територията на община Тервел. Тя осигурява заетост на над 1000 човека в предприятията си в градовете Тервел и Аксаково. През 2018 г. в бюрото по труда в Тервел са обявени 64 свободни работни места на първичния пазар на труда. Наети са 41 търсещи работа. Компанията има политика да обявява работни места и наема работници и от съседни общини.

Ловеч - "Калинел" ЕООД, гр. Троян. Компанията е водещ производител на текстил за дома. За 2018 г. наема 126 безработни от бюрата по труда в градовете Троян, Червен бряг и Тетевен. Осигурява устойчива заетост на общо 57 безработни от две общини с високо равнище на безработица - община Тетевен и община Червен бряг. От наетите на работа 14 са продължително безработни, а 34 са младежи до 29 години. Работодателят осигурява безплатен транспорт на своите работници от градовете Априлци, Ловеч, Севлиево и София. 54 представители на ромския етнос са сред работещите в тази компания. Освен това дружеството си сътрудничи успешно с Професионална гимназия по механоелектротехника, гр. Троян, като прилага дуална форма на обучение.

Монтана - "Интелигентни системи за сигурност" ООД, гр. Враца. Фирмата е производител в сферата на проектирането, асемблирането, тестването и опаковането на електронни, електромеханични, метални изделия и шприцоването на пластмасови детайли, на сигнално-охранителни и пожароизвестителни системи и видеонаблюдение. През годината компанията наема на работа и осигурява устойчива заетост на 43 безработни, 12 от които - младежи до 29 години.

Пловдив - "Оптикс" АД, гр. Панагюрище. Компанията се развива в областта на конструирането и производството на оптични, оптикомеханични и оптикоелектронни възли и изделия с военно и гражданско предназначение. Тя осигурява устойчива заетост на 90 безработни, като наема на работа и 36 младежи до 29 години. Със собствен ресурс обучава персонала си в областта на оптичните технологии, фината механика и цялостното интегриране на системи. Фирмата се ангажира с поддържането на социални придобивки, адекватно възнаграждение, бонуси, транспортни и квартирни разходи на живеещите извън Панагюрище и грижа за децата на своите служители.

Русе - "ВИТТЕ Аутомотив България" ЕООД, гр. Русе. Фирмата е сред технологичните лидери в областта на мехатронните системи за заключване, като непрекъснато инвестира в разработването на иновативни системни решения за ключалки, предни и задни капаци, интериор и седалки. От общо наетите 57 безработни лица на първичния пазар, 17 са устойчиво заети, 3 са продължително безработни, а 11 са безработни младежи до 29 години. Компанията осигурява служебен транспорт и социални придобивки на работещите.

София - "Дакс-96" ООД, гр. София. Предметът на дейност на тази фирма е производство, формуване и обработка на плоско стъкло. Тя периодично обявява свободни работни места на първичния пазар, като за 2018 г. наема 85 продължително безработни. Ръководството предлага добро възнаграждение, в зависимост от квалификацията, както и обучение по време на работа.

Хасково - "Аркомат - България" ЕООД, гр. Казанлък. Това е първата компания в България за производство на автомобилни кабелни комплекти. Броят на работещите в завода в Казанлък е 1100. Общият брой на наетите на първичния пазар е 106, като 54 безработни лица са от общини с висока безработица. Осигурен е и безплатен служебен транспорт до 41 населени места, различни от местонахождението на обекта.